InterSmart Communication

La société a été mise en sommeil en octobre 2008. Peter Isackson a rejoint une nouvelle équipe, International Communication for Business Management (ICBM).

La connaissance de la culture exige une culture des connaissances.

Toutes les entreprises subissent le choc seismique déclenché par trois forces conjuguées :

• la mondialisation de l'économie
• la révolution technologique, l'intégration des moyens informatiques, réseaux (communication) et multimédia
• une géopolitique en rapide transformation.

Leur survie et leur développement dépendent désormais de leur réactivité dans un rayon d'activité de plus en plus étendu et complexe. Fournisseurs, clients, personnel, partenaires : la géographie des affaires et le temps de réaction ne ressemblent plus aux conditions du vingtième siècle.

La communication efficace n'est plus un simple "avantage" associé à des actions commerciales précises et localisées. Tout devient communication. Les services et les produits d’ ICBM fournissent aux champions de votre entreprise – managers, négotiateurs, commerciaux, acheteurs, chefs de projet - des moyens performants pour l’amélioration de leur communication à travers les cultures* dans un univers d’affaires de plus en plus mondialisé.

En s’appuyant sur les outils et les méthodes du Web Social, ICBM propose une variété de formules focalisées sur la performance. La formation est un moyen de développement des competences des equipes, Bien conçue et bien menée, elle améliore la performance individuelle et la culture d’entreprise.

Programmes de formation, coaching, mentoring, e-learning, travail collaboratif, communautés de pratique et communautés stratégiques, tout peut se combiner pour augmenter l’efficacité de votre organisation.
Une mauvaise communication tue les bons produits et les bons projets… et encore plus facilement dans un contexte international !

Einstein sur l'apprentissage...

Les sources des compétences sont partout, mais surtout dans l'expérience des uns et des autres comme le remarque Einstein qui a créé les connaissances qu'on ne pouvait pas lui fournir.

L’expérience professionnelle se construit avec la bonne configuration de ressources, les bons canaux de transmission et les bonnes méthodes de communication. Le métier d’ICBM est de fournir les moyens qui rendent l’expérience plus riche tout en encourageant son enrichissement futur.

If leaders do not become conscious of the cultures in which they are embedded, those cultures will manage them.*

– Edgar Schein, Organizational Culture and Leadership

* Si les leaders restent inconscients des cultures dans lesquelles ils sont intégrées, ce sont les cultures qui les géreront.

Knowledge is experience; everything else is just information.**

– Albert Einstein

** Le savoir, c’est l’expérience ; tout le reste n’est qu’information.